こんばんわ。
さて、今週（というか先週）も新しいインターン生のインターンが終了しました。
毎週毎週、新顔がオフィスにいるって新鮮です。
今週は今週で、また新しい課題と学びがありました。
何か自分なりに、悩んで、考えて、迷って、答えを出して、また別のことで悩んで・・・
何かそういう自分も今は嫌いじゃないのかもしれない。
良い意味で転機が来ているのかな？っと実感します。
何か、自分に可能性があるのかもしれないって、
少しは信じれるような気がしています。
人間力上がっている？ということにしておこう。
今は・・・皆に慕われる上司になりたいかな。（みたいな。）
久々の投稿です。
寒い日が続きますが、皆様いかがお過ごしでしょうか？
さて、今週は今年初のインターンシップが行われました。
弊社のインターンシップは
簡単な研修は行いますが基本的にOJT。
開始タイミングによって
メニューは変わってきますが
今週は
・ブレスト体験
・ワイヤーフレーム作成体験
・システムテスト体験
・他社製品のデモンストレーション見学
・客先同行
・企画書作成
と、幅広く行ってもらいました。
というのも
参加者二人がとても意欲的だったのです。
言われるままに行動するだけでなく
自分の意見や疑問を素直にぶつけてくれました。
課題への取組も積極的で
業務時間が過ぎても業務をやめない姿勢は
感心させられましたし、刺激も受けました。
最終日には最後の課題として
インターンシップを通じての「作文」を発表してもらいました。
今回のインターンシップの成果が問われるところです。
二人とも涙ながらに精一杯発表してくれました。
気を使ってくれたのかもしれませんが、
総じて非常に有意義な期間だったと評価してくれました。
正気なところ、私は涙をこらえるのがやっとでした。
二人に対して本当に学びがあったのか。
そういう環境を用意できたのか。
もっとバズーの良いところを訴求できたのではないか。
もっと良い伝え方があったのではないか。
と感動と一緒に反省がありました。
本気でぶつかってきてくれたからこそ
「それに答えたいな」という気持ちで臨んだ一週間でしたが
結果はどうだったのでしょうか。
インターンシップは、まだまだ続きます。
至らなかった自分を見つめ直して臨みたいと思います。
そして、
「バズーのインターンシップを体験して本当に良かった」
と心から想ってもらえるような期間を提供できるように精進します。
それが
「生きる力を見につけた人財を育成し、社会貢献を実現する」
ことに繋がるんじゃないかと、私は思っています。
新年明けましておめでとうございます。
本年度もよろしくお願い申し上げます。
といってももう10日経過していますね。
急に本題に入りますが、昨年は『悩』な1年でした。
（特に後半は・・・。）
というわけで
今年は『麗』な1年にしたいと思います！
それなりに意味がありまして
・常に余裕とゆとりを持って優雅に仕事をする！
・プライベートも大切に！
・実はコードネームが「RAY」。
といった感じで、
どこにも『麗』という字は含まれていないのですが
勢いでそう決めました。
そしてコンタクトにしました。
今まで見えていなかったものが、見えるようになりました。
まだ10日しか経過していないにもかかわらず
危うい日が結構ありましたが、早期の軌道修正で麗しい1年にしちゃいます！
（今年はおみくじの結果も変だったし。）
あと今年は取りに行きますよ。
なにって・・・
「資格」を。
資格ハンター復活です！
（それほど取得してませんが・・・）
さて、何から行きますかね~。
を先日、目の当たりにして来ました！
妻の知り合いでAKB48にも楽曲提供している島崎氏がプロデュースした
アーティスト、凛さんがメジャーデビュー！
何でもずっと同じ6人のメンバーで4年の下積み活動を行い、
やっと漕ぎ着けることができたのだと言う。
ステージのみんなはとても輝いて見えました。
ここまで来るのには、本人達にしか分からない苦しい道のりがきっとあったんだと思います。
でも、あきらめずに信じたからこそ、この日を迎えられたんですね。
自分が情けなくなります。
確かに最近はうまくいかないことも多いけれど、何かまわりのみんなに迷惑をかけてばかり・・・。
このブログのタイトル何だっけ？
昨日は誕生日で、社内の皆やFacebook上でも色々な方からお祝いの言葉を頂いてしまいました。
本当にありがたいことです。
今は偉そうに指示を出すことしかできないけれど、
私も輝いて、本当に感動を与える仕事ができるように精進します！
P.S 楽曲めちゃかっこいいです！アニメのタイアップが付いているようですね。
ミーハーなのでサインして、握手してもらいました！これからが勝負です、がんばれ~！
重いタイトルになってしまった・・・。
（なんか他人って書くのに違和感があったので他者にしました。）
私が他者と仕事する上で一番重要視するポイントではあります。
発言に責任が無かったり、約束を守らなかったりする人とは誰だって働きたくないはずです。
でも、そういったことをする人にも何らかの理由があるはずなんです。
そこを何処まで理解し、分かり合うことができるかは、度量に寄ったりするんでしょうか。
昔は、あまり他者が信頼できず、何でも自分でやるのが一番、だって失敗したら自分だけの責任だし、みたいな思考でした。
なので、HTMLマークアップもデザイン制作もFLASHもサーバもプログラミングも一通り基本的なことは勉強しました。
それはそれで大いに役立っていると思います。
広く浅くの知識がディレクターにシフトしたときに大いに生かされましたし（笑）。
でも、当然ながら一人でやれることは限界があるし、深い知識が無いと太刀打ちできない問題がいくつも出てきます。
自分一人でやるとスケジュールが守れなかったり、品質が保てなかったりしてきます。
プロジェクトの規模感によっては顕著になってきます。
そうなると、やはり各分野のエキスパートの力が必要になってきます。
エキスパートの方々は本当にすごい。
自分がやるよりも何十倍ものスピードと品質で作業してくれます。
でも、プロジェクトに対する意識は、少なくとも自分とは違うし、
モチベーションだって日々変化します。
成果物が上がって来なかったり、連絡が取れなくなったり、
思いもよらないことも起こります。
他者である以上、仕方ないんですよね。
それを理解しつつも、機能させるのが私の仕事です。
他者を疑うより、まずは自分の落ち度や改善点を見出さないと。
まだまだ未熟者の為、分かっていながらも
思考と行動が伴わなかったり、殻に閉じこもったりしてしまうこともあります。
一時的な感情を後に後悔することもあります。
それでも前に進もうとする気持ちが大事なんじゃないかなって思います。
というか、書いていても思いました。
今は色んな人と仕事してみたいですね。
